Работа для школьников на каникулах: что важно знать

Памятка про трудоустройство для подростков и родителей

В эфире вечернего канала «Прима» Марина Михайлова, заместитель директора Центра занятости населения Красноярска, объяснила, как устроиться школьнику на работу, куда обратиться в первую очередь, какие документы потребуются. Поделитесь пользой, отправьте памятку с самыми важными тезисами в родительский чат.

Photo by Brooke Cagle on Unsplash

С какого возраста можно работать?

Подростки могут работать с 12 лет, но при трудоустройстве есть свои особенности:

  • с двенадцати- и тринадцатилетними гражданами трудовой договор не заключается, он заключается с его родителями/опекунами;
  • с 14-18 лет заключается договор с самим ребёнком.

Подростки по закону могут выполнять работу легкого вида труда, которые не принесут вред здоровью ребенку.

Какие документы нужны при трудоустройстве?

  • Удостоверение личности;
  • Документ об образовании (при наличии);
  • Если ребёнку 14 −16 лет — справка из органов опеки и справка попечительства (164-У);
  • Разрешение от родителей.

Куда и кем подросток может устроится?

С 14-18 лет Центр занятости населения предлагает временное устройство на предприятия нашего города. Дети могут пойти работать, например, в Центр Путешественников, который проводит набор в Трудовой отряд Главы города Красноярска.

Марина Михайлова

заместитель директора Центра занятости населения Красноярска

Такое направление популярно среди молодёжи, потому что таким образом проходит профориентация, проводятся экскурсии, встречи с успешными руководителями и специалистами, различные квесты. На сегодняшний день ведутся переговоры с работодателями общественного питания нашего города, а также с досуговым центром «Астрея», где подростки смогут работать помощниками воспитателя.

Где можно найти работу? Кто может помочь ребёнку?

Какая продолжительность трудового дня для подростка по нормам?

Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более:

  • 4 часов — для работников от 14 до 15 лет;
  • 5 часов — для работников от 15 до 16 лет;
  • 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Можно ли работать осенью и весной?

Да, можно работать в свободное от учёбы время. Но продолжительность трудоустройства будет меньше и не превышать 2,5 часов.

Поделиться
Поделиться
Комментарии для сайта Cackle