В эфире вечернего канала «Прима» Марина Михайлова, заместитель директора Центра занятости населения Красноярска, объяснила, как устроиться школьнику на работу, куда обратиться в первую очередь, какие документы потребуются. Поделитесь пользой, отправьте памятку с самыми важными тезисами в родительский чат.
Photo by Brooke Cagle on Unsplash
С какого возраста можно работать?
Подростки могут работать с 12 лет, но при трудоустройстве есть свои особенности:
- с двенадцати- и тринадцатилетними гражданами трудовой договор не заключается, он заключается с его родителями/опекунами;
- с 14-18 лет заключается договор с самим ребёнком.
Подростки по закону могут выполнять работу легкого вида труда, которые не принесут вред здоровью ребенку.
Какие документы нужны при трудоустройстве?
- Удостоверение личности;
- Документ об образовании (при наличии);
- Если ребёнку 14 −16 лет — справка из органов опеки и справка попечительства (164-У);
- Разрешение от родителей.
Куда и кем подросток может устроится?
С 14-18 лет Центр занятости населения предлагает временное устройство на предприятия нашего города. Дети могут пойти работать, например, в Центр Путешественников, который проводит набор в Трудовой отряд Главы города Красноярска.
Марина Михайлова
заместитель директора Центра занятости населения Красноярска
Такое направление популярно среди молодёжи, потому что таким образом проходит профориентация, проводятся экскурсии, встречи с успешными руководителями и специалистами, различные квесты. На сегодняшний день ведутся переговоры с работодателями общественного питания нашего города, а также с досуговым центром «Астрея», где подростки смогут работать помощниками воспитателя.
Где можно найти работу? Кто может помочь ребёнку?
- Центр занятости населения Красноярска;
- Портал работа в России;
- Интернет-рекрутменты.
Какая продолжительность трудового дня для подростка по нормам?
Работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более:
- 4 часов — для работников от 14 до 15 лет;
- 5 часов — для работников от 15 до 16 лет;
- 7 часов — для работников в возрасте от 16 до 18 лет.
Можно ли работать осенью и весной?
Да, можно работать в свободное от учёбы время. Но продолжительность трудоустройства будет меньше и не превышать 2,5 часов.