Золотодобывающая компания «Полюс» и Сибирский федеральный университет подписали соглашение о сотрудничестве. СФУ и золотодобывающая компанию уже запускают совместные проекты в сфере образования, трудоустройства, информационных технологий, формирования благоприятной отраслевой среды. Ожидается, что таких образовательных программ, меняющих жизнь студентов и школьников, будет еще больше.
«Полюс» и СФУ планируют разработать проекты довузовской подготовки и профориентации школьников, практики студентов на предприятиях компании и содействие их дальнейшему трудоустройству, обучение сотрудников «Полюса» и привлечение научного потенциала университета для решения производственных задач компании.
Павел Грачев
генеральный директор компании «Полюс»
«Полюс» и СФУ сегодня сотрудничают по ряду направлений. Это наш опорный ВУЗ в Красноярском крае, многие выпускники университета успешно работают в компании. Из наших последних совместных инициатив — создание актуальных матриц профессиональных стандартов, разработка учебных материалов для подготовки рабочих, проект «Драйвер» — подготовка водителей большегрузной техники. «Полюс» также всегда рад делиться с сотрудниками СФУ лучшими практиками и уникальной профессиональной экспертизой, помогая быть в курсе актуальных трендов и инноваций. Подписание соглашения будет способствовать дальнейшему укреплению нашего сотрудничества с университетом.
Команда компании «Полюс», которая занимает первое место среди крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам золота и четвёртое — по объёму производства, будет делиться практическим опытом со студентами. Подписанное соглашение — это еще один шаг к созданию новых образовательных проектов.
Максим Румянцев
ректор Сибирского федерального университета
СФУ и «Полюс» связывает интенсивная совместная работа. Новое соглашение закрепляет наше стратегическое партнёрство, позволяя обеспечить развитие уже реализуемых проектов и намечая перспективные направления сотрудничества. В отличие от раннее подписанного документа данное соглашение не носит рамочный характер, его можно назвать «рабочим» — в нем детально прописаны действия сторон, вплоть до наименования образовательных программ по корпоративной магистратуре и проработке возможности ускоренного получения высшего образования по направлению «Горное дело». Сочетание ресурсов университета и компании — это новое качество подготовки специалистов и научно-исследовательской работы в интересах бизнеса.
