Erid: Kra23zYGx
Летом в Bellini прошел Bellini-контест. Это конкурс среди сотрудников заведений экосистемы по семи номинациям: лучший повар, лучший официант, лучший бармен, лучший менеджер, лучший пиццайоло, лучший кондитер, лучший курьер.
Только призовой фонд внутреннего конкурса составил более 1 200 000 рублей. Это 100 000 рублей за 1 место в каждой номинации. Помимо денежных призов, руководство компании подарило финалистам обучение или повышение квалификации по их профилю в Институте гастрономии СФУ с приглашенными преподавателями и спикерами со всего мира.
В компании объясняют: Bellini — это множество заведений и проектов, у каждой команды свои ценности, но когда все объединяются, получаются особенные встречи. И это лето было богатым на события в Bellini Gastronomic Ecosystem.
В сентябре прошёл Bellini Fest — соревнования между заведениями. Идея события принадлежит учредителям Анатолию Ващенко и Алексею Горенскому. В этот раз сотрудники проходили три этапа — кольцевую велогонку, скалолазание и спортивное ориентирование. В финале еще и эстафета по забегу в гору. Участников приходят поддержать семьи и друзья. Для детей сотрудников готовят локацию с мастер-классами, играми и ростовыми куклами. На празднике оторвались 800 человек.
Внутренние мероприятия играют ключевую роль в жизни и успехе компаний.
- Во-первых, это мотивация сотрудников. Когда сотрудники чувствуют себя уважаемыми и важными, они проявляют заинтересованность и преданность работе.
- Во-вторых, такие мероприятия способствуют привлечению и удержанию уже существующих талантов. Компания помогает раскрыться тем, кто возможно был в тени, и показать тем, кто уже давно отлично работает, что это поощряется и ценится.
- В-третьих, хорошо организованные внутренние мероприятия предоставляет рабочую среду, где сотрудники могут легче сотрудничать, коммуницировать и работать вместе в коллективе. Это улучшает эффективность командной работы.
В Bellini подчеркивают: такие объединяющие события — путь к внедрению инноваций, привлечению классных кадров и эффективности. В общем, то, как «отгуляли» внутренние соревнования сотрудники влияет на подходы к работе и на уровень заботы о гостях. А мы все чувствуем .
Реклама
Общество с ограниченной ответственностью «БЕЛЛИНИ ГРУПП»
