Photo by Marten Bjork on Unsplash

Красноярские руководители поучаствовали в опросе и рассказали, нравится ли им их должность, а также с какими трудностями они сталкиваются на работе. Опрос провели аналитики школы IT-профессий Skillfactory и исследовательского центра Зарплаты.ру.

Руководители поделились, что на работе они сталкиваются с такими проблемами, как:

  • раздражительность — 75%;
  • постоянная мотивация и управление командой — 65%;
  • постоянное напряжение из-за высокого уровня ответственности — 55%;
  • потеря интереса к работе и принятие решений, влияющих на будущее компании — по 40%;
  • депрессивные состояния и проблемы со здоровьем — по 15%.

Однако несмотря на негативные последствия 55% опрошенных нравится быть руководителем, а 50% — хотят и дальше строить свою карьеру и занять более высокую должность. Ещё 30% поделились, что могут проявить себя профессионально и личностно через руководящую должность.

25% опрошенных остаются на своей должности только потому, что не хотят расстраивать близких и коллег. Также каждый десятый не имеет финансовой возможности сменить работу, а каждый 20 боится подвести компанию.

В итоге отказаться от своей руководящей должности и начать строить собственный бизнес готовы 45% опрошенных, а 30% хотят найти удалённую работу. Ещё 25% пожелали освоить новую профессию или переехать в другое место ради работы, а 20% хотели бы стать фрилансерами.

— Исследование показывает, что сегодня всё больше управленцев готовы пересмотреть свою карьеру. Отказ от статуса руководителя становится частью стремления к балансу между профессиональным и личным, отражая смену ценностей на современном рынке труда.

Егор Сорокин, управляющий директор Школы IT-профессий Skillfactory.

Логотип Больше актуальных новостей в телеграм-канале «ПРИМА»
Поделиться
Поделиться
Поделиться