фото: t.me/enplusgroup
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ получил премию «За вклад в достижение национальных целей». Она вручается участникам российского бизнеса за лидерство в ЭКГ-рейтинге («Экология — Кадры — Государство»). Это комплексная оценка компаний, которая определяет вклад в достижение национальных целей развития России, уровень её благонадёжности, социальной и экологической ответственности.
При составлении рейтинга оцениваются хозяйствующие субъекты различного уровня — от индивидуальных предпринимателей до крупнейших стратегических компаний страны. Таким образом, в рейтинге представлены более 7 млн участников.
— Холдинг Эн+ является одной из крупнейших компаний России, от нас зависит благополучие и энергоснабжение миллионов человек в Сибири, а также важнейших отечественных предприятий. Принципы ответственного ведения бизнеса, заботы о сотрудниках и их семьях, улучшения качества жизни в городах, где работают наши предприятия, являются неотъемлемой частью стратегии развития Эн+. Получение высокой награды подтверждает значительный вклад Эн+ в достижение национальных целей, и мы продолжим реализацию наших программ.
Владимир Колмогоров, генеральный директор Эн+
В 2023 году объем инвестиций Эн+ в социальную сферу и экологию составил 5,3 млрд рублей. Экологические проекты компании включают в себя многочисленные мероприятия по защите Байкала. Эн+ проводит экологический мониторинг озера, создаёт условия для охраны биоразнообразия, проводит акцию «360» по очистке берегов и прилежащих территорий, а также проводит анализ влияния изменений климата на работу ГЭС с целью выработки мер по адаптации. Наряду с этим, холдинг в рамках госпрограммы проводит модернизацию своих тепловых станций и устанавливает на них современные системы газоочистки и фильтры.
Чтобы привлечь внимание общественности, крупного бизнеса, органов государственной власти к проблеме загрязнения Байкала Эн+ стал одним из инициаторов создания ассоциации «Байкал без пластика».
Эн+ также улучшает качество жизни в регионах своей ответственности. В частности, Центры помощи и спасения продолжают оказывать высококачественные медицинские услуги, строятся и обновляются объекты городской инфраструктуры, спортивные и культурные учреждения.
Для поддержки сотрудников и их семей Эн+ строит жилые кварталы, реализует ипотечную программу, а также регулярно индексирует заработную плату. Чтобы развивать кадровый потенциал в регионах, Эн+ ведёт системную подготовку технических специалистов от начальной школы и до высших учебных заведений. С вузами созданы совместные программы по энергетике, IT, стипендиальная программа охватывает не только технические специальности, но и социально значимые — медиков и педагогов. В 2023 году компания присоединилась к федеральному проекту «Профессионалитет» для привлечения молодых людей в ССУЗах.