Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ продолжает приём заявок на стипендиальную программу. Соискатели могут подать заявки до 17 июля. 177 победителей объявят в сентябре. Они будут получать от компании стипендию в размере от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах в зависимости от курса.
фото: freepik
Участвовать в конкурсе смогут студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях по таким направлениям, как энергетика, металлургия, медицина, педагогика. В этом году в программу добавилась одна новая специальность — горное дело.
Экспертная комиссия проанализирует заявки претендентов. Будут учитываться академическая успеваемость, научно-исследовательская работа (включая публикации в научных журналах и победы в студенческих олимпиадах), а также достижения студентов в творческой и волонтёрской деятельности, конкурсах профессионального мастерства.
— Стипендиальная программа Эн+/Русал призвана поощрить самых талантливых и активных студентов в городах нашей ответственности за их достижения и мотивировать к новым успехам. Сегодня стране как никогда нужны энергетики, металлурги, врачи, педагоги, работники других специальностей. Стипендия призвана поддержать их на выбранном пути, показать, что он действительно верный.
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом
Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. Эн+ постоянно расширяет список вузов и ссузов, участвующих в стипендиальной программе Их число уже достигло 57. Сегодня проект охватывает 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Среди учебных заведений-участников — ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО. С полным списком учебных заведений и условиями участия в стипендиальной программе можно ознакомиться по ссылке.
Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, доступную на карьерном портале UNIVER, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛ и Эн+.
За годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками холдинга, ещё половина студентов планирует устроиться в компанию, когда окончит обучение. Эн+ заинтересована в приёме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве.