Как изменится «Роев ручей» при новом директоре

О карьерном пути и приглашении в «Роев ручей»

Я родился в Железногорске, многим он известен как Красноярск-26. Там закончил школу, поступил на экономический факультет Красноярского государственного университета. Отслужил в армии и вернулся в родной город. Здесь я устроился практически по специальности — начальником планового отдела на одно из градообразующих предприятий «СПАО Сибхимстрой».

В начале нулевых сменил сферу деятельности и с апреля 2001 года начал работать в централизованной бухгалтерии управления культуры Красноярского края.

В 2007 году перешёл на работу в Краеведческий музей, на должность главного бухгалтера. Так получилось, что моя работа находилась на стыке культуры и экономики. За это время удалось реализовать много важных и интересных проектов. Когда говорят о культуре, большинство людей обращают внимание на внешнюю сторону вопроса. На реализацию. На самом деле у каждого проекта есть сложная финансовая составляющая, к которой я, собственно, и причастен.

Так, в 2023-2024 году строился важный для нас объект — Национальный центр Астафьева в Овсянке. И в феврале 2024 года мне поступило приглашение возглавить «Роев ручей». Но я не мог уйти из музея в такой напряжённый момент, так как сроки создания музея были очень короткие, и весь коллектив музея был погружён в эту работу постоянно. Перейти тогда на другую работу было бы неправильно. Мне пошли навстречу и согласились подождать, пока достроится объект. В мае 2024 года открылся центр, а в июне я перешёл на работу в парк.

О работниках парка флоры и фауны

Сейчас все говорят о кадровом дефиците, и конечно, нас он не обошёл. В постоянном штате у парка 229 человек, вдобавок мы набираем 50-60 человек сезонных работников на летний период. В основном это персонал на аттракционы.

Небольшой дефицит работников есть. У нас сейчас проблема с зелёным хозяйством, не могут найти рабочих. Но в целом основной коллектив удалось сохранить. Много людей работают с основания зоопарка, более двадцати лет.

Большая часть работников — это люди с огромным опытом. Ведь в вузах не обучают именно будущих сотрудников зоопарков: есть зоологи, биологи, орнитологи. Но осваивать огромный объём информации и навыков приходится уже на месте. Есть и некая преемственность, когда старшие сотрудники помогают новичкам, передают свой опыт, это очень ценно. Поэтому, конечно, мы направлены на то, чтобы максимально сберечь коллектив. С квалифицированными кадрами у нас проблем нет, есть недостача рабочих физического труда, но такая ситуация сейчас есть на многих предприятиях.

Средняя зарплата сотрудников на сегодняшний день — 72 тысячи рублей. Всё зависит от компетенций и опыта работы. Всегда хочется большего, но на сегодняшний день так.

О животных в «Роевом ручье»

На 31 декабря 2023 года у нас было 8 966 особей, 667 видов. Надо учитывать, что в зоопарке питомцы постоянно рождаются, кого-то мы приобретаем, какие-то животные уходят. На текущий момент 28 обитающих у нас видов занесены в Красную книгу, в том числе и Красноярского края. По численности видов наш парк входит в тройку лучших российских зоопарков — впереди только московский и новосибирский.

— От жителей есть запрос на некоторые виды — сейчас, например, все очень просят манулов и капибар.

О «любимчиках»

Мне нравятся все обитатели нашего парка. Но так получилось, что начало моей работы совпало с приездом в «Роев ручей» львёнка Елисея. Он месяц провёл в карантинной зоне, которая находится рядом с моим кабинетом.

До этого два года у нас не было львов, а для зоопарка это животное знаковое. Такое приятное совпадение.

— У меня у самого дома два кота — непородистые. Подобрали их на улице и приютили.

О новых видах

Мы стараемся, чтобы коллекция «Роева ручья» была разнообразна, поэтому нет такой ситуации, что одного вида слишком много, а в другом, наоборот, есть дефицит. Между зоопарками в России постоянно происходит обмен животными, чтобы как раз таки поддерживать это разнообразие и баланс. Мы со своей стороны стараемся приобретать больше новых животных парами — например, совсем недавно приобрели двух носух и пару мангустов.

От жителей есть запрос на некоторые виды — сейчас, например, все очень просят манулов и капибар.

Порадую красноярцев: манулов планируем завезти уже в следующем году, ранее эти животные у нас были. Сейчас мы готовим для них вольер, ведём переговоры с зоопарками.

С капибарами немного сложнее — они теплолюбивые животные, для них обязательно нужна вода. Это животное редкое, в зоопарках они сейчас практически не рождаются. Но от идеи не отказываемся, надеемся их заполучить.

Давно среди красноярцев велись разговоры о покупке слона, но, конечно, ему будет очень сложно в наших климатических условиях. Ему требуется много пространства и летом, и зимой. Более того, слоны — «семейные» животные, им сложно даётся одиночество. И если уж приобретать, то сразу несколько особей. Поэтому наши желания — это одно дело, а забота о животных и создание для них условий — намного более сложный процесс.

Зоопарк — не просто место, где живут разные звери, на которых можно смотреть, это прежде всего место, где им создают достойный уход, заботятся о них. Поэтому, прежде чем покупать такое животное, как слон, необходимо тщательно подготовиться. Вдобавок из-за ситуации в мире привозить и содержать экзотических животных стало намного труднее.

— Зоопарк — не просто место, где живут разные звери, на которых можно смотреть, это прежде всего место, где им создают достойный уход, заботятся о них.

О жизни парка зимой

У нас, конечно, в посещении парка выражена сезонность. Но даже зимой люди приходят: есть тёплые вольеры, достаточно теплых помещений, где можно понаблюдать за животными. Кроме бурых медведей, все виды бодрствуют, активны, на зиму мы никого не прячем.

Кстати, я был в разных зоопарках в России — в Москве, Новосибирске, Перми, Екатеринбурге — там далеко не всех животных можно увидеть зимой. Тёплые помещения во многих зоопарках закрыты для посетителей. У нас такого нет, всех обитателей можно увидеть. И посетителям это нравится.

Я бы очень хотел всех попросить не подкармливать зверей. В некоторых зоопарках посетители за деньги могут купить специальный корм для животных. Мы такое не вводим, чтобы у посетителей не было вопросов — почему этот корм давать можно, а привезённый с собой — нет.

Мы закупаем всё необходимое, у нас работает кормокухня, все продукты проходят строжайший контроль. Подчеркну: всех обитателей кормят, они не голодные. Другие продукты, даже овощи, могут навредить животным.

— Я бы очень хотел всех попросить не подкармливать зверей.

О планах парка

К 400-летию Красноярска планируется создать в парке зоны «Полярного мира». И было бы правильно создавать разные географические и климатические зоны — разделить на Арктику, Австралию, Африку, Южную Америку. Так люди поймут, откуда и какие животные к нам приехали, ведь многие часто даже не догадываются, где обитают пингвины, например, — в Арктике или в Антарктиде? Такое деление пошло бы на пользу с точки зрения просвещения.

Есть и инфраструктурные планы. Например, небольшое расширение парковки, ввод шаттлов, так как летом в высокий сезон и автобусы заполнены, и мест на парковке всем желающим не хватает. На день рождения парка опробовали пилотный проект — запускать шаттлы от «Платинум Арены», чтобы посетители оставляли машины там. Эксперимент удался — за два выходных дня ими воспользовались 700 человек. Поэтому летом планируем и дальше запускать шаттлы в выходные и праздничные дни.

Одновременно продумываем варианты, при которых можно добраться и с левого берега, возможно, от ТЦ «Авиатор»

Я считаю, у нас хороший зоопарк. Мы стараемся его улучшать по коллекции и по благоустройству территории. Всегда есть над чем работать, главная задача — сделать максимально комфортные и современные условия содержания для наших животных и сделать наш парк еще более привлекательным и интересным не только для жителей Красноярского края, но и для гостей из других регионов.

— Всегда есть над чем работать, главная задача — сделать максимально комфортные и современные условия содержания для наших животных.