Красноярцы рассказали об увольнениях из-за поведения на корпоративе

Некоторые работники уходили по своему желанию, а других увольняло руководство

Эксперты сервиса SuperJob провели опрос среди жителей Красноярска и выяснили были ли в их компаниях случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративах.

Так, 7% эйчаров поделились, что в их компаниях были случаи увольнения после корпоративов. При этом 4% опрошенных уточнили, что работники уходили по собственному желанию, а 3% рассказали, что решение об увольнении принимало руководство.

Также ещё 14% красноярцев поделились, что в их компании были увольнения из-за ненадлежащего поведения на праздниках. Из них 4% респондентов отметили, что решение об уходе принимал сам работник, а 10% — начальство.

В основном об увольнениях после корпоративов вспоминали мужчины, чем женщины — 19% и 10% соответственно.

Один из респондентов рассказал, что его бывшего коллегу уволили, потому что на корпоративе он покусал начальника.

«Известия» также рассказали, чего россияне больше всего боятся на корпоративах.

Топ-5 неприятных ситуаций:

  • нелепые конкурсы — 40,5%;
  • пьяные коллеги — 36,4%;
  • длинные и официальные речи — 33,7%;
  • танцы на столах — 27,1%
  • неожиданные признания в любви от коллег — 24,6%.

Также россияне боятся, что им испортят одежду, невкусной еды и напитков, причинения вреда здоровью, прийти в одинаковых нарядах с коллегами, стыдных ситуаций из-за алкоголя.

фото: FreePik

Поделиться
Поделиться
Поделиться