Служба занятости составила портрет типичного красноярского соискателя

Это квалифицированный специалист 39 лет с профессиональным опытом, заинтересованный в карьерном росте — в среднем на одного такого соискателя приходится около четырёх предложений о работе.

В прошлом году в центры занятости края обратились более 48 тысяч жителей. С каждым соискателем работают индивидуально: создают профиль, подбирают подходящее место работы, консультируют по всем вопросам. При необходимости можно пройти курсы для повышения конкурентоспособности на рынке труда.

— За каждым клиентом закрепляется персональный консультант, который помогает на всех этапах поиска работы, предлагая вакансии в соответствии с опытом и пожеланиями соискателя.

Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Большинство соискателей — более 33 тысяч — горожане, которые хотят развития своей карьеры, комфортные условия труда и современное техническое оснащение. По данным службы занятости, наиболее востребованными остаются специалисты в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве.

Отметим, в центрах занятости гражданам помогают не только найти работу, но и сформировать карьерный путь, что соответствует целям и задачам нацпроекта «Кадры».

фото: krasczn.ru