Когда выгодно брать отпуск в 2026 году?

Напомним, Минтруд РФ опубликовал проект производственного календаря на 2026 году. Если его одобрят, то россияне будут отдыхать в следующие дни:

•  в новогодние праздники: с 31 декабря 2025 по 11 января включительно (12 дней);
•  в феврале: с 21 по 23 февраля (3 дня);
•  в марте: с 7 по 9 марта (3 дня);
•  в мае: с 1 по 3 мая (3 дня) и с 9 по 11 мая (3 дня);
•  в июне: с 12 по 14 июня;
•  в ноябре один дополнительный выходной (праздничный день) — 4 ноября.
•  в декабре 2026 новогодние праздники начнутся также с 31 декабря.

Когда выгодно или невыгодно брать отпуск в 2026 году

Главное правило выгодного отпуска: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце для работников, которые получают оклад. К примеру, если работник получает оклад 100 000 рублей в месяц, то и в январе 2026 года, отработав 15 дней, и в июле 2025 года, отработав 23 дня, работник все равно получит 100 000 рублей. Но из-за того, что количество рабочих дней разное, стоимость одного дня тоже будет разной.

В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, выгоднее продолжать работу.

Самым невыгодным месяцем традиционно будет январь. Далее можно выделить май и февраль. Беря отпуск в эти месяце, вы потеряете в размере отпускных. Остальные месяцы года будут средними по выгодности. В них также можно использовать отпуск без особой потери в деньгах.

Как продлить отпуск?

Если же вы хотите отдохнуть подольше, то самыми лучшими месяцами станут январь и май. Например, если использовать часть отпуска в первой половине января (с 12 января) общий период отдыха получиться довольно долгим. Привлекательным вариантом также будет использовать часть отпуска в «перерыве между майскими праздниками» — с 4 по 8 мая.

фото: mintrud.gov.ru