В Красноярском крае не хватает врачей

На одну вакансию приходится меньше одного резюме. Похожая ситуация с агентами по недвижимости и дворниками — у них по 0,7 и 0,8 резюме на вакансию соответственно.

Дальше в списке идут фармацевты, повара и кондитеры, специалист по взысканию задолженности, токари, фрезеровщики и шлифовщики, автослесари.

Специалисты рынка труда говорят, что дефицит кадров становится «новой нормальностью». Среди причин демографическая яма, пандемия коронавируса и СВО.

Фото: hh.ru