Аналитики: предлагаемая учителям зарплата в Красноярском крае больше 39 тысяч

Сколько получают красноярские педагоги?

Эксперты hh.ru рассказали, где в Сибирском федеральном округе предлагают самые высокие зарплаты педагогам.

фото: ru.freepik.com       

Потребность в кадрах выросла: в сфере науки и образования число вакансий в Красноярском крае выросла на 10% по отношению к 2023 году, что ниже общероссийских значений.

Активность соискателей из образовательного направления растет значительно медленнее, на уровне +4% год к году (в целом по РФ на +5%).

Самые высокие предлагаемые зарплаты у педагогов в Новосибирской области — в среднем, 41 тысяча рублей. На втором месте — Кемеровская область (40 тыс. рублей), на третьем — Красноярский край и Иркутская область (по 39,6 тыс. рублей).

«Город Прима» спросил у красноярских учителей, сколько они получают.

— 23,5 тысячи — мой чистый заработок без каких-либо стимулирующих надбавок. Средняя нагрузка учителя — 30 часов, соответственно, если 23,5 тысячи умножить на два, то получим среднюю зарплату — 47 тысяч рублей. За один урок получается, в среднем, 1,5 тысячи (за 15 часов моей нагрузки). Кажется зарплата неплохая, но на деле учитель работает намного больше положенной нагрузки. Сюда не включена проверка тетрадей: на одну стопку уходит минимум час, иногда делать это приходится ночами или в выходной. В оплату не входят и консультации, которые также проводятся за пределами уроков, или пересдачи.

Ирина, учитель из Красноярска

Как рассказала учитель, зарплата может доходить и до 100 тысяч, но для этого нужно брать нагрузку под 50 часов в неделю. По её мнению, от этого сильно страдают дети, так как качество урока только падает.

— Часто педагоги берут на себя классное руководство, доплата за него составляет примерно 15 тысяч рубле в месяц. Я получала также доплату за ведение расписания всей школы — 10 тысяч рублей. Но бывало и такое, что вообще сидишь без стимулирующих выплат: у нас так было один раз в течение учебного года — не доплачивали ни за ведение дополнительных уроков, ни за руководство, ни за какие-то функции типа ведение расписания. Сейчас эти стимулирующие выплаты иду из «общего котла» так скажем, но в идеале эти деньги должны идти на поощрения учителям за участие в конкурсах, олимпиадах, просветительской работе. А за именно школьный функционал должна быть зарплатная выплата, зафиксированная в бюджете.

Ирина, учитель из Красноярска

Наиболее низкие зарплаты в Сибири предлагают педагогам в Алтайском крае (30,3 тысячи рублей) и в Омской области (30 тысяч рублей).

Поделиться
Поделиться
Поделиться