К концу года аналитики сферы труда и занятости подводят итоги. И, судя по статистическим данным, ситуация на рынке труда в Красноярске весьма неоднозначная. В некоторых сферах деятельности городу по-прежнему не хватает специалистов, в некоторых, напротив, отмечается острая конкуренция. При этом борьба за место не всегда разворачивается в перспективных направлениях, а работа, которая может принести человеку высокий доход и рост, — не всегда востребована. В этой статье разбираемся с рынком вакансий — какую профессию выбрать, чтобы сделать карьеру, хорошо заработать, а заодно и городу помочь.
Кем ты не хочешь стать
Списки особенно востребованных в Красноярске специальностей составили сервис hh.ru и региональный Роструд. Перечни эти отличаются немного, и в целом аналитики сходятся во мнениях.
Больше всего в нашем городе не хватает людей рабочих профессий. Это самые разные направления: от поваров и швей до мерчендайзеров и слесарей. На первом месте топа Роструда — слесарь механосборочных работ. Компании выдвигают 552 вакансии, тогда как ищут такое место всего 11 человек. Моторист-машинист, электрогазосварщик, водитель погрузчика, каменщик и маляр — вот кого хотели бы принять фирмы и производства в свои ряды. Однако соискателей на эти позиции — минимум.
Ежегодно образовательные учреждения выпускают сотни специалистов в этих сферах, однако нежелание идти работать по специальности объяснить нетрудно. Уровень заработной платы здесь чаще всего ниже среднего красноярского. Во всяком случае, в нехватке средств на элементарные базовые потребности в этом году жаловались 49% представителей рабочих профессий.
Высокооплачиваемыми специалистами среди востребованных могут стать разве что машинист бульдозера и автомобильного крана. Средний заработок на этих должностях переваливает за сотню тысяч.
Кроме спецов рабочих профессий, Красноярск остро нуждается в «служащих». В этот список входят:
- воспитатели;
- менеджеры;
- оперативники;
- энергетики;
- соцработники;
- педагоги;
- медсёстры и другие.
Однако проблема с оплатой труда есть и здесь. Средние зарплаты перечисленных специалистов варьируются от 31 557 до 57 250 рублей. Так, медсестре предлагают доход в 38 с половиной тысяч, и в этой позиции на 351 вакансию приходится всего 8 резюме. А работу музыкального руководителя за 31 557 и вовсе никто не ищет. Но тут и вакансий меньше — 31.
Есть в списке востребованных «служащих» и довольно перспективные предложения, однако они популярностью не пользуются.
Здесь есть врач?
В топе списка — врачи: терапевт, педиатр, офтальмолог, травматолог, анестезиолог, невролог, гинеколог, онколог, врач ультразвуковой диагностики. В базе регионального Роструда зарегистрировано 456 вакансий и ноль соискателей. При этом центр занятости называет профессию врача одной из самых перспективных. Сейчас и в будущем.
— Сегодня врачи не только проводят диагностику и назначают лечение, но и участвуют в разработке нового оборудования, облегчающего труд, проводят научные исследования. Если говорить о будущем, то в скором времени будут востребованы такие новые специалисты, как гериатры, хирурги-робототехники и эрготерапевты.
Пресс-служба Центра занятости населения Красноярска
Так в чём же дело? Куда пропали врачи, ведь медицинский университет нашего города дефицитом выпускников не страдает.
Что касается молодых специалистов, проблема может скрываться в недостатке профессионализма. Так, в одной из красноярских многопрофильных клиник на условиях анонимности с нами поделились:
— Мы понимаем, что сразу после учёбы у вчерашнего студента недостаточно опыта и готовы это принять, ведь наработать квалификацию можно только на практике. Но в последние несколько лет я как сотрудник, чаще всего набирающий ребят на практику, наблюдаю такую картину: они приходят какие-то вялые, сонные и незаинтересованные.
В процесс погружаются с неохотой и даже базовых знаний им не хватает. Вот эта тенденция — «можно же погуглить» — распространилась, к сожалению, и на врачей. Некоторые из практикантов так напрямую и заявляют.
Так что тем, кто только учится, совет: погружайтесь в дело медицины целиком — направление сегодня очень актуальное и перспективное. Как с точки зрения карьерного роста, так и с финансовой стороны.
Профессии будущего
Перспективных направлений деятельности немало. Если быть точными, по данным Роструда, их 11. Медицину мы уже назвали. Давайте посмотрим, на что ещё предлагает обратить внимание трудовой рынок будущего.
Инженерное дело
Топ направлений: искусственный интеллект, кибернетика, машинное обучение, робототехника, биотехнологии и химическая инженерия.
Аналитики призывают: «перестаньте ассоциировать профессию инженера с советским прошлым». Сегодня инженерное дело — одно из самых перспективных. Технологии развиваются семимильными шагами, а, значит, инженер будет всегда оставаться в тренде. Работа современного специалиста заключается в инновационном подходе и креативных решениях. Инженер будущего должен уметь быстро принимать решения, использовать передовые инструменты проектирования, знать основы дизайна и компьютерной архитектуры.
Информационные технологии
Куда без них. Это направление заскочило на модную волну несколько лет назад, да так и мчится.
Топ направлений: инженер-программист, сисадмин, архитектор облачных решений, тестировщик ПО, эксперт по кибербезопасности, веб-дизайнер, системный аналитик, разработчик игр и мобильных приложений.
В эпоху гаджетизации… А стоит ли добавлять что-то ещё? Сегодня, когда едва ли не все сферы жизни перенеслись в цифровое пространство, мы как никогда нуждаемся в IT-специалистах. Они помогают защищать нас в киберпространстве, проектируют и обеспечивают сайты, от и до обслуживают оборудование, которым мы ежедневно пользуемся.
Наноиндустрия
— Уже в ближайшие годы учёные, которые исследует материалы на молекулярном и атомарном уровне, создают продукты из компонентов, обладающих наноразмерами, станут очень востребованными. Удачными местами для карьерного роста станут производственные компании и научно-исследовательские центры.
Пресс-служба Центра занятости населения Красноярска
Чтобы стать хорошим специалистом в данной сфере, придётся погрузиться сразу в несколько наук. Аналитики говорят, надо хорошо знать химию, физику, математику, информатику и биологию.
Нейросети
Сегодня проще назвать отрасли, где искусственный интеллект не используется. Тому, кто овладел премудростями владения нейросетями, успешно удаётся оптимизировать разные сферы повседневной жизни и бизнеса.
Так, дизайнеры при помощи ИИ создают изображения, модераторы фильтруют контент, авторы пишут тексты (но эта статья написана человеком, между прочим).
В целом, нейросети ускоряют роботизацию и цифровизацию. Вскоре некоторые профессии, по прогнозам аналитиков, совсем исчезнут. Востребованными станут специалисты, которые умеют грамотно ставить задачи искусственному интеллекту, чтобы «выжать» из него максимум.
Маркетинг
Топ направлений: консультант по онлайн-бизнесу, бренд-менеджер, SMM-специалист, нейромаркетолог, форсайтер — тот, кто прогнозирует тренды.
— Специалисты этой сферы изучают рынок и конкурентов, отвечают за имидж и узнаваемость бренда, стимулируют рост продаж. Главный плюс этой профессии в том, что она никогда не перестанет быть актуальной: поменяются способы взаимодействия с аудиторией, но принцип и цель останутся прежними.
Пресс-служба Центра занятости населения Красноярска
Логистика
Запросы компаний к уровню логистического сервиса существенно возросли. Сегодня на крупных предприятиях создаются целые отделы и департаменты по логистике, так что эта сфера как никогда нуждается в компетентных специалистах.
Тут несколько актуальных направлений: транспорт, склад, закупки, дистрибьюция. В зоне ответственности логиста — управление материальными и информационными потоками в процессе товародвижения с целью оптимизации издержек и повышения эффективности.
Финансы
Поле деятельности широкое — от банкинга до IT. Настоящий финансист будущего должен при помощи современных инструментов уметь квалифицированно управлять средствами, анализировать прибыли и разрабатывать стратегии для её роста.
Онлайн-образование
Топ направлений: методисты, продюсеры онлайн-образования, технические администраторы.
По словам аналитиков, рынок онлайн-образования непрерывно растёт вот уже пять лет. При этом здесь наблюдается острый дефицит сильных и квалифицированных кадров. Особенно тех, кто умеет проектировать процессы и корректировать образовательную среду; исследовать рынок, анализировать конкурентов, быстро и эффективно тестировать идеи и выбирать каналы продвижения.
Кроме того, востребованными станут те, кто будет контролировать работоспособность сервисов и подбирать программное обеспечение.
Специалисты в области ментального здоровья
Топ направлений: нейропсихолог, медиатор, детский психолог, семейный психолог, health-коуч.
— За последние три года отношение людей к психотерапии резко изменилось. В обществе всё чаще задумываются о важности ментального здоровья, а соответственно растёт спрос на психологическую помощь.
Пресс-служба Центра занятости населения Красноярска
Так что становитесь тренером здоровья и хорошего самочувствия, помогайте людям выявить и осмыслить саморазрушительные действия, учите эффективно справляться со стрессом, достигать гармонии, вырабатывать адекватное отношение к трудностям и развивать эмоциональный интеллект.
Юриспруденция
Ещё одно направление, которое, пожалуй, никогда не утратит актуальности. Ни роботизация, ни нейросети не заменят компаниям мощного и квалифицированного юриста, который будет легко адаптироваться к постоянным изменениям законодательства.
Особенно востребованы будут эксперты по защите прав на интеллектуальную собственность.
Можно ли переучиться бесплатно и на кого
— Профессиональное обучение — один из инструментов нивелирования существующего дисбаланса на рынке труда. В этом году центр занятости организовал обучение 1,7 тысяч красноярцев. Это безработные, женщины в отпуске по уходу за ребёнком и горожане, которым назначена страховая пенсия по старости.
Ещё 1,2 тысячи человек получили новую профессию благодаря национальному проекту «Демография». Программа охватывает широкую аудиторию, и примечательно, что в разных категориях жителей города востребованы разные профессии.
Надежда Донова, заместитель директора Центра занятости населения Красноярска
Надежда рассказывает, что женщины, воспитывающие детей, чаще учились работе с маркетплейсами, осваивали направления, связанные с педагогикой и психологией. Трудоустроенные горожане, ищущие работу, выбирали бухгалтерию, соцработу, изучали нейросети. Безработные жители города осваивали государственные и муниципальные закупки, программирование и web-дизайн.
— Мы выделили определённые тенденции в выборе новой профессии, но у каждого индивидуальный запрос, жизненная ситуация, и мы всегда отталкиваемся от пожеланий человека. Например, в группе красноярцев, которые обучались при нашем содействии профессии водителя погрузчика, была девушка, которая раньше работала вышивальщицей.
А среди тех, кто учился у нас на закройщика, был бывший машинистом насосных установок в одной из крупных топливных компаний на севере региона. После обучения он получил от центра занятости единовременную финансовую помощь, открыл собственную кожевенную мастерскую и успешно занимается такой практически ювелирной работой.
Надежда Донова, заместитель директора Центра занятости населения Красноярска
фото: unsplash.com